Ситуационное управление или как правильно развивать ИТ-таланты

Ситуационное управление – одна из ключевых управленческих концепций, которая должна быть «в активе» каждого современного руководителя. Этот подход – мощный инструмент, дающий менеджеру любого уровня возможность определить правильный способ взаимодействия как с каждым отдельным человеком в его команде, так и с командой в целом, чтобы обеспечить наилучшие результаты их профессиональной деятельности. Он также позволяет осуществлять постоянное развитие знаний и навыков сотрудников и их выход на пик своих способностей.

В докладе будут рассмотрены ключевые принципы ситуационного управления, обозначены основные проблемные области применения этой концепции и даны рекомендации по их преодолению, а также сделан отдельный акцент на особенностях использования ситуационного управления в проектах по разработке программного обеспечения. Обсуждение будет включать рассмотрение практического опыта докладчика и слушателей.

Видео

Презентация