Роли в команде - модель Белбина
  • Просто

Книга Меридита Белбина "Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач" рассказывает об уникальной работе - экспериментальном выделении ролей в командах, соревновавшихся под внешним наблюдением. Работа закончилась успехом - были выделены типы ролей, распознаваемый на основе тестов. А на основе ролевого состава соревнующихся команд удавалось давать достаточно достоверные прогнозы о результатах соревнований. Экспериментальный характер наблюдений позволил проделывать недопустимое в реальной жизни - формировать неудачные команды, наблюдать за ними и анализировать причины их провалов. Далее результаты исследований успешно применялись на практике, в полевых условиях, теория обогащалась и развивалась. Вторая книга "Типы ролей в командах менеджеров" посвящена особенностям формирования команд, соответствию между ролями и должностными позициями.

Применимость модели Белбина не ограничивается менеджерами. Ее излагает Эдвард Йордан в разделе "Проблемы формирования проектной команды" своей книги "Смертельный марш" - Rob Thomsett адаптировал модель к командам IT-проектов. Поэтому я думаю, что знакомство с моделью Белбина будет полезно участникам конференции.

Видео

Презентация

Комментарии ({{Comments.length}} )
  • {{comment.AuthorFullName}}
    {{comment.AuthorInfo}}
    {{ comment.DateCreated | date: 'dd.MM.yyyy' }}

Для того чтобы оставить комментарий необходимо

или
Напишите нам, мы онлайн!